2024年11月下旬，记者随国务院2024年度省级政府安全坐蓐和消防使命考察巡视组第八组赴黑龙江省开展考察巡视。考察巡视组选定调阅尊府、个别说话、走拜访询、受理举报、现场抽查等时势开展使命，延长查验了大庆市、伊春市安全坐蓐和消防安全使命情况。

在为期10天的查验中，考察巡视组洞察暗访了57家要点行业规模企业单元，共发现问题隐患265项，其中紧要事故隐患5项。考察巡视组内行暗示，本次查验发现被抽检地区城镇燃气企业问题较凸起，一些企业单元存在坐蓐现场料理不到位、安全料理轨制不健全等共性问题。

城镇燃气企业问题凸起

冬季是燃气使用岑岭期，亦然燃气事故易发期。考察巡视组在抽查伊春市、大庆市涉城镇燃气干系单元时，发现多项问题隐患。

在查验伊春青山燃气有限累赘公司时发现，液化气充装台有一台充装机后盖呈翻开气象，两根防爆套管断裂失爆，导致里面线缆暴露；充装台使用聚氯乙烯（PVC）穿线管，不具有防爆性能。此外，企业空瓶区存放着百余具未作念去功能化处理的液化气钢瓶，且该区域内未树立可燃气体浓度报警安设，库房还存在钢瓶与多半木柴等可燃物品共同存放的征象。

伊春市佳瑶燃气经销有限公司也相似存在露天外间多半堆放报废钢瓶的征象。对此，考察巡视组内行耐烦讲授其中的隐患：“露天区域不可堆放钢瓶，你这么树立后，附进透彻成了防爆区域，而又莫得按照防爆区域料理，反而给我方加多了风险。”

在抽查大庆市龙平发液化气有限公司时，发现工东谈主岗前安全西席档案中既无考察情况，也未确乎纪录培训情况。考察巡视组还发现，单元主要厚爱东谈主及料理东谈主员不老到本行业紧要事故隐患判定圭臬，对危急功课、安全用度索乞降使用料理等基本学问均浮泛掌抓。

考察巡视组燃气内行向记者暗示，这次查验中，在多家液化气充装企业都发现了肖似问题隐患，暴流露干系企业由于策画范围相对较小，宽阔存在管贤人力弱、专科学问掌抓差等问题。

部分规模存在共性问题

考察巡视组发现，消防、工贸等规模存在坐蓐现场安全装备要津料理不到位等共性问题。

在大庆市龙凤区宽待大骨头馆查验发现，餐馆二至四层只树立一个安全出口，餐厅内济急照明灯无法点亮，消火栓布置间淋漓尽致……考察巡视组在该餐馆发现5项问题隐患，空洞判定该餐馆为紧要失火隐患单元。

在大庆市鑫宇气体有限公司查验时发现，地下丙烷罐组充装泵出进口管谈原来瞎想为使用硬质金属管，但试验树随即却使用钢丝软管。考察巡视组危化内行先容，运输液化烃的管谈压力较高，若采用耐压品级较低的金属软管，易酿成管谈冲歇业生清楚。

危化内行对记者暗示，大庆市有多家企业莫得在消防泵吸水口树立压力检测安设。“大庆市化工产业起步较早，部分企业可能莫得实时掌抓频年来更新的化工企业安全坐蓐法律法例和圭臬法子，是以莫得排查出这类隐患问题。”该名内行暗示。

工贸内行向记者指出，部单干贸企业存在安全料理轨制不健全、安全操作规程未基于风险辨识的角度制定、章程轨制与岗亭安全操作规程可操作性差等问题。“职责实践情况应该行为安全绩效考察的依据，淌若职责都莫得竖立，考察也就无从谈起。”工贸内行说。

根绝问题隐患需政企协力

记者从考察巡视组了解到，针对查验时间发现的各样问题隐患，黑龙江省安委会办公室第一时候将问题隐患逐条顶住给干系属地政府及行业部门，安排专东谈主进行监督整改；将考察巡视组冷落的问题隐患在全省通报，条件13个地市和省安委会整体成员单元“举一反三”加强隐患排查整治。

其中，针对这次查验时间发现的城镇燃气规模凸起问题，黑龙江省点对点制发《对于加强城镇燃气安全隐患问题整改使命的督促函》，全力确保隐患问题实时整改销号。

化解安全风险，重在支柱防御于未然。2024年以来，各地各部门接续开展安全坐蓐治本攻坚三年行动，补短板、找堵点，接续激动事故隐患排查治理，激动安全坐蓐高质料发展。本次查验时间，考察巡视组内行基于发现的试验问题，为安全坐蓐建言献计。

考察巡视组危化内行向记者暗示，本次查验中发现，部分企业在安全坐蓐基础信息的荟萃和合适性评价上使命不到位，这包括专科东谈主员配备不皆或东谈主员专科妙技不足，对干系法律法例的荟萃不足时，对国度法律法例和圭臬法子相识不够深刻、不准确，导致企业对安设现场和料理流程风险隐患排查力度不够、内容不深。“为处置这一问题，需要企业、监管部门同期发力。”内行指出，企业应作念好本色安全瞎想，严格把控技俩“三同期”，从泉源上减少隐患。同期，监管部门也应普及专科东谈主员配备力量，从而在东谈主力资本、时候资本相对有限的前提下，在查验流程中有用普及发现问题、深刻把抓问题的智力。

考察巡视组工贸内行指出，我国工贸规模的小微企业数目远多于规上企业，安全料理水平狼藉不皆是行业试验近况。这意味着，工贸企业料理东谈主员安全造就、干与保险、风险防御意志与济急智力狼藉不皆，政府监管部门的使命压力和使命难度也比拟大。“在现阶段下，政府‘保姆式’兜底安全料理不可取。”内行先容，部分地区存在政府监管部门事事“亲力亲为”，但这么作念试验“治标不治本”。内行建议，应要点指挥企业培养安全料理队列，普及企业安全料理东谈主员的薪酬待遇，“安全技巧是一门专科性很强的科目，咱们应该让企业一霸手引起填塞怜爱，培养好也要留得住专科安全技巧东谈主员”。督促企业实践安全坐蓐主体累赘，增强风险意志，让企业从泉源上防御风险，堵住安全隐患的缝隙。

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