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发布日期:2025-06-18 06:42  点击次数:144

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  星巴克的咖啡师们周五在好意思国多个城市歇工kaiyun官方网站,抗议工资、东说念主员建树和责任安排方面的未惩处问题。

  这次为期五天的歇工从周五启动,导致洛杉矶、芝加哥和西雅图的星巴克门店关闭。工会在声明中默示,到周六歇工将扩展到哥伦布、丹佛和匹兹堡。

  这是服务行业近期一系列事业看成中的最新一次。此前,汽车、航空航天和铁路行业的工东说念主还是通过歇工从老板哪里争取到了紧要腐败。

  代表全好意思525家门伙计工的工会Workers United在周四晚默示,歇工将每天升级,到祥瑞夜可能会扩展到寰宇界限内的“数百家门店”。工会握续敦促星巴克进步门伙计工的薪资和东说念主力建树,并实行更合理的排班轨制。

  不外星巴克默示:“今天能够有10家门店未开业,而公司方针的门店总额为10000家”。公司补充称,周五的歇工对门店运营莫得显耀影响。

  工会成员谢普·塞尔默示,他们的时薪约为21好意思元,并补充说“这个工资在2013年算是很可以了”。但探究到通货延迟和在大城市生涯的高资本,相配是责任时候常常不到每周40小时,这么的工资水平还是难以知足需求。

  阐发2月达成的框架,星巴克与Workers United的谈判于4月启动,旨在惩处很多悬而未决的法律纠纷。

12月20日星巴克工东说念主连合会成员在芝加哥一家星巴克门店外举行抗议看成。12月20日星巴克工东说念主连合会成员在芝加哥一家星巴克门店外举行抗议看成。

  星巴克周四默示,自4月以来,公司已与工会进行了九次以上的谈判会议,并就“数百个议题”达成了30多项契约,其中包括经济问题。

  星巴克公司默示,他们已准备好持续谈判,但谴责工会代表本周提前已矣了谈判会议。

  然则,工会在周五的一则Facebook帖子中默示,距离年底合同收尾日历不及两周,星巴克尚未建议任何严肃的经济决策。

  工会还间隔了一项提议,该提议包括不立即加薪,并保证畴昔年度仅增多1.5%的工资。

  星巴克在周五的声明中默示:“Workers United的提案条件立行将小时工的最低工资进步64%,并在三年合同时候共计进步77%。这种样子不行握续。”

  星巴克工会Workers United规划了这次看成,时候选在祥瑞夜前几天。这对星巴克来说是一个进攻的技能,因为购物者在完成沐日购物时常常会享用拿铁等饮品。此外,公司在年末还会销售无数礼品卡。

  职工默示,很多门店东说念主手不及,难以应付通过星巴克移动诈欺提交的复杂订单。

  阐发好意思国劳工统计局的数据,2023年共有33次歇工,为2000年以来最多,但仍远低于以前几十年的水平。

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